Landesrecht-Navigator · SL
Im Saarland bildet das Brand- und Katastrophenschutzgesetz den Rahmen für kommunale Feuerwehren und ihre Angehörigen.
Zentrales Landesgesetz
Das Landesgesetz bildet den rechtlichen Ausgangspunkt. Je nach Fragestellung müssen zusätzlich Ausführungsverordnungen, Erlasse, kommunale Satzungen, Dienstanweisungen und aktuelle gerichtliche Entscheidungen berücksichtigt werden.
Amtliche Gesetzesfassung aufrufenOrganisation und Ausbildung
Die Angaben werden zentral gepflegt und zugleich für die bundesweiten Übersichten und öffentlichen Datenschnittstellen verwendet.
Feuerwehrführung
§ 31 SBKG bestimmt den Brandinspekteur als feuerwehrtechnischen Beauftragten und Berater des Landrats. Die entsprechende Funktion besteht auch im Regionalverband Saarbrücken.
Der Brandinspekteur wird nach § 31 SBKG durch bis zu zwei Kreisbrandmeister unterstützt und vertreten. Im Regionalverband Saarbrücken lautet die entsprechende Bezeichnung Regionalverbandsbrandmeister.
Die Gemeinde- oder Stadtfeuerwehr wird nach § 11 BrandSchOrgVO durch einen Wehrführer geleitet.
Die örtlichen Löschbezirke werden nach § 11 BrandSchOrgVO durch Löschbezirksführer geleitet.
Der Brandinspekteur nimmt die feuerwehrfachliche Funktion auf Landkreis- beziehungsweise Regionalverbandsebene wahr. Unterstützt und vertreten wird er durch Kreisbrandmeister beziehungsweise im Regionalverband Saarbrücken durch Regionalverbandsbrandmeister. Der Landesbrandinspekteur ist eine darüberliegende Landesfunktion und wird deshalb nicht als Kreisfunktion dargestellt.
Quellenstatus: Vollständig redaktionell geprüft · geprüft am 2026-07-31Zentrale Ausbildung
Typische Prüffelder
Die konkrete Reichweite richtet sich nach dem jeweiligen Landesgesetz und den örtlichen Regelungen.
Aufgaben und Zuständigkeiten von Gemeinde, Landkreis und Land
Rechte und Pflichten der Feuerwehrangehörigen
Bestellung, Abberufung und Verantwortung von Führungskräften
Freistellung, Verdienstausfall und Erstattungsansprüche
Kostenersatz, Satzungsrecht und Verwaltungsverfahren
Fachliche Vertiefung
Die Artikel erläutern zentrale Themen bundeslandübergreifend. Für die konkrete Anwendung ist anschließend das jeweilige Landesrecht heranzuziehen.
Vor einer Entscheidung
Rechtsgrundlage, Voraussetzungen und Zuständigkeit bestimmen.
Ergänzende landesrechtliche Vorgaben und Vollzugshinweise berücksichtigen.
Satzung, Dienstanweisungen und örtliche Zuständigkeitsordnung prüfen.
Tatsachen, Beteiligte, Fristen und Verfahrensstand vollständig erfassen.
Konkreter Einzelfall
Bei Personalmaßnahmen, Satzungsfragen, Organisationsentscheidungen oder Kostenbescheiden müssen Rechtsgrundlage, Zuständigkeit, Verfahren und Sachverhalt sorgfältig zusammengeführt werden.
